Es handelt sich hierbei um einen Vertriebspartner von Vodafone, welcher den Sitz in Berlin hat. Ich selbst war dort Mitarbeiter und habe miterlebt, was abläuft - und wie dort gearbeitet wird.
1. Viele Verkäufer verschicken angeblich Unterlagen - keine Verträge
2. Selbst Teamleiter wissen nicht über Hardware Bescheid, wie diese anzuschließen ist
3. Den Mitarbeitern wird einfach so Geld angezogen ohne ersichtlichen Grund. Man hat keine Chance bei jemandem nachzufragen. Es warten sehr viele immer noch auf ihr Gehalt von den letzten Monaten. Man wird nur vertröstet.
4. Es wird geworben mit Anzeigen, in denen fester Stundenlohn angepriesen wird - auch auf freiberuflicher Basis. Welcher allerdings nicht im Vertrag steht und man somit keine Chance hat zu handeln.
5. Laut Anwalt herrscht hier eine Scheinselbstständigkeit vor, da man für einen Arbeitgeber tätig ist und nach Leitfaden arbeiten muss und keine freien Entscheidungen treffen darf. Was illegal wäre, wenn es so sein sollte. Wird geprüft werden.
6. Es gibt für die Mitarbeiter keine Lohnabrechnungen - eingereichte Rechnungen werden vernichtet - auf die Abrechnungskopien wartet man um nicht zu sagen ewig, wenn man denn Kopien bekommt.
7. Alle halten dicht - samt Geschäftsleitung.
8. Wir wollen Vodafone selbst nicht schaden, aber solche Vertriebspartner hat Vodafone sicher nicht nötig.
Für andere Meinungen und Erfahrungsberichte sind wir dankbar!
Meine Forderung an Telkas:
Seriöse Unternehmen, mit Struktur, Fairness und ordentlichen Abrechnungen
Firmen-Antwort ausstehend seit 15 Jahren, 346 Tagen und 4 Stunden.
Richtet sich diese Beschwerde gegen Ihr Unternehmen?
kommentare und trackbacks 6
Leider haben viele Mitarbeiter unter diesen Umständen gearbeitet, welche im Nachhinein auch nichts mehr machen konnten.
Jegliche Kontaktaufnahme mit den Verantwortlichen wurde ignoriert, verweigert oder hinausgezögert. Dies habe ich selbst mitbekommen müssen. Bis heute steht eine Restsumme an Gehalt aus.
Ich denke, hier herrscht enormer Handlungsbedarf seitens des Arbeitgebers!
Ich selbst habe 2 jahre lang nur die AK´s, also Umfragen gemacht, da ich dies mit meine gewissen vereinbaren konnte, da ich niemanden etwas verkauft habe. Als ich aber dazu getriebe wurde in den Verkauf zu ziehn habe ich die Notbremse gezogen. Mam merkte das man keine 400 euro kraft wollte und so wurden einem eine 10 minütige umschulung unterzogen und sollte die schweren aufgaben übernehmen, wie kontodaten am telefon abfragen.
Abzüge gab es immer und das aus den absurdesten gründen. Der Herr der sich angeblich um die finanzen kümmert, ein gewisser Herr MONSIK/MONSIC war an unverschämtheit nicht zu überbieten. Bei jeder nachfrage nach dem Grund warum was abgezogen wurde, merkte man das er im grunde keine ahnung hatte und wurde laut und schob sachen wie "schlechte leistung" als gründe vor. LÄCHERLICH. Dieser Typ ist ein wahrer Choleriker.
Es gab KEINEN bezahlten Urlaub, das wurde damit begründet das es sich bei der Firma Telkas/Semitel/Yestel (oder wie diese firma schonmal hieß) um ein dienstleistungsunternehmen handelt, und nur für leistungen bezahlt die man auch erbringt. Klar, eine verkäuferin die im urlaub nix verkauft, wird natürlich auch nicht bezahlt. schwachsinn. Krankheitstage werden ebensowenig abgerechnet. Vor eine Jahr kam die "Chefin" persönlich (eigentlich nur um rumzusitzen) und es wurde gedroht das jedem mitarbeiter ein kompletter tageslohn abgezogen wird wenn er die quote nicht erfüllt. Daraufhin musste JEDER einen zettel (genau wie die "Arbeitsverträge" auf der rückseite von PostIdent Dokumenten) unterschreiben, kopien durften davon nicht gemacht werden, ebenso bekam man auch keine ausgehändigt. Leute die NICHT Unterschreiben wollten, oder diesen ZETTEL mit nach hause nehmen wollten, um sich das zu überlegen und nochmal in ruhe durchzulesen, wurden auf der stelle nach hause geschickt und kurze zeit später fristlos gekündigt. Jedem wurde die pistole auf die Brust gesetzt "Unterschreiben oder arbeitslos".
Ebensfalls herrscht keine klare befehlskette, KEINER weiß wer der Chef is und wer für etwas zuständig ist. Man wird immer an andere verwiesen. Wenn man versucht telefonisch jemand zu erreichen, wird dieser IMMER verleugnet.
DEN LEUTEN AM TELEFON WIRD GESAGT DAS SIE "UNTERLAGEN" VIA POST IDENT BEKOMMEN, DAS DIE LEUTE DABEI ABER EINEN VERTRAG UNTERSCHREIBEN WIRD VORSÄTZLICH VERSCHWIEGEN AUF BEFEHL DER TEAMLEITER. EBENSO DAS DIE LEUTE NACH DEM UNTERZEICHNEN EIN 14 TÄGIGES WIDERRUFSRECHT HABEN WIRD VERSCHWIEGEN.
Mich macht nur der Gedanke das ick für diese Firma gearbeitet habe dermaßen sauer. der schlechte unkollegiale umgang, der druck, der betrug. das ganze nicht bezahlte Geld. furchtbar. NIE WIEDR!
DIESE FIRMA ZOCKT NICHT NUR DIE KUNDEN SONDERN AUCH SEINE EIGENEN MITARBEITER AB.
Ich werde wahrscheinlich gegen die Firma Klage beim Arbeitsgericht erheben wenn sie mir meine Ausstehende lohnforderung nicht zahlen und das seit august.
@Mille: Ich habe den text 2 über deinen geschrieben, mir steht auch noch geld aus, das sie mir schulden, und würde auch vors amtsgericht gehn, so wie es letztes jahr auch 2 damen gemacht haben. vielleicht kann man sich zusammentun?
Mit L. is wohl der Herr Lepstein gemeint (man sollte ihre namen veröffentlichen, das falls es ihne so ergeht wie ihrem vorherigen "Teamleiter" herrn Kutay, sie gefeuert werden und nen neuen job suchen, es auch schön schwer haben und selber mal in der landen)