Also, in dem MC Donalds arbeiten viele, die kaum deutsch reden und behandeln einen herablassend
Die Mitarbeiter sprechen kaum deutsch (unverständlich), so dass man am Drive in nicht verstehen kann, was die sagen, aber kein wunder wenn fast alle angestellten Türken ohne Deutschkentnisse sind
Zudem kann man bei den Wrap-Gutscheinen wählen, welchen man haben will und die behaupten, ne - nur den einen (crispy chicken) gibts, aber meines Wissens steht unten "einen Wrap nach Wahl", was bedeutet, das ich von allen drei einen aussuchen kann
Meine Forderung an McDonald's:
Mehr leute einstellen die fliesend deutsch sprechen bzw zumindest verständlich reden können
Firmen-Antwort ausstehend seit 16 Jahren, 37 Tagen und 13 Stunden.
Richtet sich diese Beschwerde gegen Ihr Unternehmen?
kommentare und trackbacks 11
Dieser Kommentar wurde entfernt.
Aber sich auf Legasthenie ausruhen, ist ja auch ganz bequem.
Woher wollen Sie denn bitte wissen, dass die von Ihnen benannten Mitarbeiter evtl. noch nicht lange hier in Deutschland leben, sich direkt mit deren gebrochenen Deutschkenntnissen um einen Job gekümmert haben und nebenbei einen Deutschkurs besuchen?
Sie erwarten von uns Verständnis für Ihre Legasthenie und den damit verbundenen Text, den Sie geschrieben haben, da Sie ja bereits dabei sind, etwas zu ändern, aber haben Sie die besagten Mitarbeiter mal gefragt, ob Sie ebenfalls an deren mangelnden Deutschkenntnissen versuchen etwas zu ändern? Ich finde diese Beschwerde sollte gelöscht werden und das dringend!
Tatsache ist nun mal, dass man oft ausländische Mitbürger vor sich hat, die der deutschen Sprache nicht mächtig sind. Das ist mir schon zig Mal so gegangen, entweder hat man mich nicht verstanden oder eben andersrum. Und das kann schon problematisch werden. Ich denke, da sollte MC Donalds handeln. Und zwar nicht, indem man nur noch Deutsche einstellt, sondern indem man die Mitarbeiter, die mit der Sprache noch unsicher sind, vorübergehend an einen anderen Posten versetzt. So einfach wäre das.