30.01.2018 | 18:50 Uhr | 667 Views
Ich war heute für meinen Sohn Schuhe kaufen. Als ich an der Kasse stand, hat die Verkäuferin mich ignoriert und keinen Ton gesagt. Wäre nicht eine zweite dazu gekommen, würde ich wahrscheinlich noch immer da stehen und warten, dass ich die Schuhe bekomme. Ich finde es ein unmögliches Verhalten, so zu einem Kunden zu sein, gerade in einem Beruf, wo es wichtig ist, positiven Kundenkontakt zu führen. Leider ist es mir nicht das erste mal mit dieser Verkäuferin passiert, dass sie mir nicht helfen wollte oder wenigstens gegrüßt hat. Muss dazu sagen, sie ist noch im dritten Lehrjahr und so gesehen noch am Lernen, aber das Verhalten geht leider überhaupt nicht.
Meine Forderung an Deichmann:
Kündigung der Verkäuferin.
Richtet sich diese Beschwerde gegen Ihr Unternehmen?
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A ist solches Verhalten geschäftsschädigend, B kenne ich solche Null-Bock-Typen zu Hauf, und C: wären Sie Chef; würde Ihnen gefallen, wenn die Kunden das Zeug einfach liegen lassen und gehen, nur weil Madame 3. Lehrjahr lieber die Backen dick macht als ihren Job zu tun?
Gleich die Entlassung zu fordern, mag übertrieben sein, widerlich ist dagegen das Benehmen und die Arbeitsauffassung der Verkäuferin und deren Unterstützung.
Ich war übrigens selbst jahrelang im Einzelhandel.